Собствениците на фирми навсякъде са изправени пред едни и същи проблеми; няма достатъчно хора в персонала, за да вършат работата, от която се нуждаят. След това са принудени да откажат бизнеса, от който се нуждаят, защото просто нямат работна сила да го направят.
Знаците за търсене на помощ са навсякъде, но изглежда не правят много, за да помогнат.
Процентът на участие на работната сила е 61,6% през септември, а преди глобалното спиране е 63,3% през февруари 2020 г.
Процентната разлика представлява 4,3 милиона американци на възраст 16 и повече години, които могат да работят, но не са.
Много от индустриите, които страдат, са индустрии на услуги, независимо дали става въпрос за ремонт на автомобили или хотелиерство. Бизнеси с множество местоположения затварят някои, за да управляват недостига на служители.
Една от причините, поради които собствениците на фирми смятат, че това е проблем, е, че хората са били в състояние да правят повече с безработица, отколкото са работели на работа.
Тези, които работят, работят усилено, за да помогнат да компенсират липсата на помощ, която имат. Те също така забелязват, че се добавят предимства, както и по-високи заплати, за да направят работата по-примамлива.
Работната сила бавно се натрупва, тъй като допълнителните обезщетения за безработица приключват и все повече хора търсят сезонна работа преди празниците.
Получавате ли най-новите заглавия във входящата си кутия всяка сутрин? Регистрирайте се за нашето Сутрешно издание, за да започнете деня си.
