Какво се случва с неизползваното време по болест в Ню Йорк? Годината бързо е към своя край и много работници по една или друга причина не са използвали цялото си отредено време по болест.
Наскоро беше зададен добър въпрос на News10NBC, който изследва темата .
Какво се случва с часовете по болест, спечелени през цялата година, когато настъпи 1 януари 2022 г.?
Отговорът не е твърде сложен, но има едно предупреждение.
Ето какво казва щатското министерство на труда за това. Отпуск по болест, който не е използван от служител през годината, трябва да се пренесе в следващия календар
година, гласи правилата. Работодателите могат да ограничат използването на служителите до броя часове, които служителят има право да използва в рамките на всяка календарна година.
Каква е уловката? Какво означават годишните ограничения на платения отпуск по болест?
Казано по-просто, вашият работодател има възможността да ограничи времето за боледуване, което човек поема през дадена година. Така че служителите вероятно винаги ще имат повече време по болест, отколкото могат да използват законно, предвид начина, по който е настроена системата.
Как се изчислява времето за болест? Начислено ли е?
За разлика от времето за отпуск, което може да се натрупва и разпределя в рамките на една година – времето по болест е гарантирано предварително.
С други думи, ако служител получава 40 часа болничен годишно въз основа на държавно ръководство - те имат всичко това на 1 януари.
Много работодатели предоставят няколко часа ваканция на седмица завършена работа. Болните не се изчисляват по същия начин.
Получавате ли най-новите заглавия във входящата си кутия всяка сутрин? Регистрирайте се за нашето Сутрешно издание, за да започнете деня си.
