Стажантската програма е чудесен начин за млади хора, току-що излезли от колежа, да проучат различни работни профили и да видят какво ги интересува. Не всеки има фиксиран подход в живота и това е добре. Стажовете ви помагат да получите достъп до фирмената култура и да видите сами дали възложената ви роля и компанията, в която стажирате, притежават интереса ви.
Компаниите наемат стажанти, за да привлекат нови таланти и да се възползват от евтината работна ръка. Те помагат на младите ученици да разберат как работят организациите и също така осигуряват основно обучение. Инструменти като Съвместно сглобяване са много популярни за предоставяне на онлайн обучение поради лесния им за използване интерфейс. Целият този опит е много ценен за откриване и усвояване на нови умения.
Но повечето студенти предпочитат добре утвърдена компания или голямо име, когато става въпрос за кандидатстване за стаж. Страхотно е да имате професионален опит в голяма компания, посочена в автобиографията ви, но е важно да помислите какво точно ще спечелите от този стаж. Ето защо ви препоръчваме да стажирате в стартираща компания, особено поради широката гама от дейности, които ще научите.
Разбираме, че може да имате съмнения относно това. За да ви помогнем, ние изброихме по-долу X предимствата на стажа при стартиране:
По-добър шанс за учене:
Стажовете имат за цел да придобият реален опит и да научат как работят нещата. Тъй като стартиращите фирми нямат прекалено голям брой служители, вие ще взаимодействате с техните служители повече в сравнение с огромна компания.
преглед на хапчетата за отслабване 2015 г
Това ще ви позволи да разберете по-добре тънкостите на стартирането и да придобиете ценни знания. Освен това, тъй като има по-малко стажанти, има голяма вероятност да получите по-фокусирано внимание.
Още отговорности:
Една голяма компания има ресурси и пространство за голяма група стажанти. Но това не гарантира, че ще се заемете с нещо значимо. Напротив, стартирането се нуждае от всички ръце на палубата.
Това не само ще ви позволи да бъдете важна част от работната култура на компанията, но и ще ви даде шанс да се справите с по-сериозни отговорности. Това ви помага да усъвършенствате уменията си и ви помага да спечелите много от стажа.
По-малка конкуренция:
Вярвате или не, всеки иска да стажува в голяма мултинационална компания. За много компании това е начин да изградят положителна репутация, като отварят вратите си за млади свежи таланти и им позволяват да изпитат своята работна култура.
лекарства без рецепта за еректилна дисфункция
Но в същото време това увеличава конкуренцията, когато става въпрос за осигуряване на стаж в голяма компания. Стартиращите фирми обикновено не получават толкова много приложения, което ви улеснява да си осигурите стаж.
Открийте таланта си:
След колежа може да искате да отделите време, вместо просто да поемете първата налична работа. Стажовете ви помагат да разберете каква работа ви вълнува и какъв е обхватът и заплатата за този вид работа в бъдеще.
Стартъпите имат широк спектър от отговорности, които можете да поемете, за да разберете какво наистина ви интересува. Знанията и опитът, които придобивате, ще ви помогнат да вземете по-информирано решение за вашето бъдеще.
- По-структурирана обратна връзка:
В стартираща компания служителите обикновено заемат множество роли и правят много повече от обикновено. Това ви дава възможност да работите под тях и да споделяте натовареността им. Това ви позволява да учите директно от служител, вместо да се налага да седите наоколо в търсене на работа.
Тъй като работите по-тясно със служител, можете да разберете по-добре фирмената култура. Освен това те могат да ви предоставят директна обратна връзка за вашата работа, която ви позволява да работите върху себе си и да станете по-добри.
заключение:
Накратко, стажът в стартъп ще ви даде богатство от знания и опит, за да поемете по правилния път за бъдещето.
