Работата във всеки 911 център е трудна работа. Това е стресиращо, еднакво важно и работата, която се отразява на онези, които я вършат в кариерата.
как да премахнете thc от системата
Въпреки това, това е сред най-възнаграждаващата работа, която човек може да намери в публичната служба.
Диспечерските центрове в САЩ обаче се борят да запълнят местата.
Тейлър Милитело работи в Cayuga County 911 Center от около 7 месеца. Тя каза, че е поела работата, защото искала да помага на хората. Тя говори пред CNYCentral за опита си.
Вие сте човекът, когото те искат да знаят, знае какво правят и знае, че някой идва и ти получаваш помощ по този начин и те очакват да знаеш какво правиш, така че просто трябва да останеш спокоен, каза Тейлър.
Те установиха, че 911 центъра в региона са с недостиг на персонал. В по-малките окръзи те също са ниско заплатени. Това означава, че тези, които работят в тези диспечерски центрове, в крайна сметка са претоварени.
Дениз Спинглър е администратор на 911 в окръг Каюга. Тя каза пред CNYCentral, че е много нетипично центровете 911 да имат пълен персонал. Това не е работа, която всеки може да свърши. Периодът на обучение е от 4 до 6 месеца, а оборотът от обучение е вероятно 50 процента.
За сравнение, през последните 14 години, през които тя е била в окръг Каюга – Спинглър може да си спомни приблизително 12 месеца общо време, когато отделът е бил пълен с персонал.
Някои окръзи са установили, че адекватното заплащане е начин за справяне с недостига в 911 центъра.
Отчетите показват, че началните заплати са около 000 в Wayne, но в Cayuga се приближават до 000. Междувременно окръг Кортланд видя проблеми с персонала, когато диспечерите печелеха 15,87 долара на час, но когато този брой се увеличи до 21,72 долара, позициите бяха запълнени.
Получавате ли най-новите заглавия във входящата си кутия всяка сутрин? Регистрирайте се за нашето Сутрешно издание, за да започнете деня си.
