Dixon Schwabl промени името си след 34 години в бизнеса. Независимата маркетингова компания, със седалище в Рочестър, Ню Йорк с втори офис в Бъфало, сега се нарича Dixon Schwabl + Company (DS+CO) като част от ребранд, който беше представен на екипа на DS+CO по-рано това лято.
Ядрото на новата марка на DS+CO е обещанието да провокира напредък – за марки, за хората и за добро. Промените в динамиката на работната сила, нарастващите очаквания на потребителите за осъзнати марки и навлизането на нови претенденти са само шепа фактори, които DS+CO вземат предвид по време на разработването на марката.
nbc видеоклиповете няма да възпроизвеждат chrome
Повече от всякога, марките се нуждаят от доверени, мислещи напред партньори с изобретателност за решаване на сложни предизвикателства, каза главният изпълнителен директор на DS+CO Ким Алън. Те се нуждаят от партньори с визия и страст, за да развият бизнеса си. За да се позиционираме най-добре, за да отговорим на нуждите на бъдещите клиенти, ние преоценихме идентичността на нашата марка спрямо постоянно променящите се обществени, екологични и конкурентни пейзажи.
Ребрандирането идва след голямо лидерство през 2020 г., когато основателите и (бивш) главен изпълнителен директор Лорън Диксън и президентът Майк Швабл влязоха в роли съответно като председател на борда и заместник-председател на борда. Тази промяна в ръководството приветства Алън като главен изпълнителен директор и Джесика Савидж като президент.
За нас това представлява естествената еволюция на визията, създадена от Лорън и Майк, каза Савидж. Ние сме организация, основана на решителен подход към застъпничеството на марката, който трябва да се случи, и с развитието на агенцията сме се погрижили да останем вкоренени в оригиналната визия на нашите основатели, като същевременно разширяваме нашите перспективи и възможности.
Новата визуална идентичност представлява подхода на агенцията към изграждането на подвижна марка – такава, която може да издържи на непредвидими промени на пазара.
Отдалечавайки се от строгите творчески насоки и тясно дефинираните цветови палитри, DS+CO вече е в състояние да адаптира нашата марка и съобщения, за да бъдат по-включващи гласовете зад нея и по-ефективно да достигат до публиката с креативно, което резонира, каза главният маркетинг директор Кели Адами .
кога ще започне стимулацията от 2000 на месец
Като част от ребрандирането, DS+CO реорганизира своите съществуващи интегрирани маркетингови услуги в три основни предложения: Intelligence, Strategy и Amplification. Новата структура на предлагането ще помогне по-добре на марките да разкрият възможности за висок растеж, да разберат поведението на аудиторията и да активират осъзнато изживяване на марката.
Марките имат безкрайни възможности за доставчици, когато преследват проекти с ясни визии и дефинирани бюджети, каза Адами. Въпреки това, съвременните бизнес предизвикателства често са неясни и недобре дефинирани. Тези проблеми изискват партньори от консултативни агенции, които са в състояние да изградят прогресивни решения и да вдъхновят съгласуването на заинтересованите страни.
Пълен поглед върху това как основните предложения на маркетинговата компания работят заедно, за да свързват марки и общности, е наличен на новия уебсайт на DS+CO и е представен в последния блог на нашия CMO.
Получавате ли най-новите заглавия във входящата си кутия всяка сутрин? Регистрирайте се за нашето Сутрешно издание, за да започнете деня си.
