Тъй като дистанционната работа продължава да променя начина, по който работят фирмите, изпълнителният директор на Disney Боб Игер обяви нова политика за служителите. От 1 март Игер нареди на служителите да се върнат в корпоративните си офиси четири дни в седмицата.
В имейл, изпратен до служителите, получено от CNN, Айгер заяви, че личната връзка и сътрудничество са жизненоважни за творчески бизнес като Disney. Той добави, че нищо не може да замени способността да се свързвате, наблюдавате и творите с връстници, която идва от това да сте физически заедно и възможността да израствате професионално, като се учите от лидери и ментори.
Тази директива идва на фона на тенденция големите компании да прилагат стриктни политики за връщане на работа, тъй като дистанционната работа стана все по-често срещана в първите години на пандемията Covid-19.
Други компании като Apple също поискаха от своите корпоративни служители да бъдат в офиса поне три дни в седмицата, а компанията-майка на Snapchat наскоро поиска работниците да се връщат в офиса през 80% от времето.
Струва си обаче да се отбележи, че не всички компании са се присъединили към тази тенденция, главният изпълнителен директор на Amazon Анди Джаси например заяви, че компанията няма план да изисква хората да се връщат в офиса скоро.
Остава да видим как тази промяна ще се отрази на работната сила на Disney и дали други компании ще последват примера им, като изискват служителите си да се върнат в офиса.
Пет невероятни кучешки пъзела, за да вземете вашето кученце и да го забавлявате
