Как някои от най-големите компании в страната налагат мандатите за маски и ваксини?

До този момент компаниите стимулираха ваксината, но изглежда, че тя може да се превърне в изискване, тъй като големите компании в цялата страна започват да я налагат, преди на хората да бъде позволено да се върнат в офиса.

ще трябва ли да изплатим чека за стимули

Следните компании изискват ваксини и прилагат специфични насоки:

Amtrak: Служителите трябва да бъдат ваксинирани до 1 ноември или да се подлагат на седмични тестове. От 4 октомври всеки нает трябва да представи доказателство за ваксинация.

AT&T: Служителите на ръководството трябва да бъдат ваксинирани, ако работят в офиса до 11 октомври.

Barclays Center: Всеки, който влиза в центъра, трябва да представи доказателство за ваксинация от 13 септември. Всеки на 12 и повече години трябва да покаже доказателство, че е получил поне една доза.

Carnival Cruise Line: От 28 август всички гости над 12 години трябва да бъдат ваксинирани, освен ако нямат медицинско изключение. Изисква се доказателство за възраст или ваксинация.

DoorDash: Корпоративните служители ще трябва да се ваксинират, но в момента служителите имат право да работят от вкъщи, ако решат. От януари ще има хибриден работен модел за корпоративни клиенти.

Equinox Group: Всички корпоративни служители и клиенти трябва да покажат еднократно доказателство за ваксина, започвайки в Ню Йорк през септември.

Facebook: Всички служители в офисите в САЩ трябва да получат ваксината, преди да се върнат в офиса.

Frontier Airlines: Всички директни служители ще трябва да бъдат ваксинирани до 1 октомври или да се подлагат на седмични тестове.

Genesis Healthcare: Всички служители трябваше да получат ваксината до 23 август или ще бъдат изправени пред загуба на работата си.

Google: Те изискват всички хора, които се връщат в офиса, да бъдат ваксинирани, но продължават да работят от вкъщи до 18 октомври.

Humana: Служителите, които работят извън домовете си, трябва да бъдат ваксинирани, включително във всички съоръжения на Humana. Това влезе в сила, когато Pfizer одобри ваксината и служителите имат 60 дни, за да покажат, че са имали ваксината.

Lyft: Всички корпоративни служители трябва да бъдат ваксинирани преди да се върнат в офиса, но шофьорите не са задължени. Корпоративните офиси не се отварят до февруари 2022 г.

бял борнео срещу маенг да

Макдоналдс: Всички служители на компанията в САЩ ще трябва да бъдат ваксинирани до 27 септември и да продължат да използват маски. Корпоративните офиси няма да отворят отново до октомври.

MGM Resorts International в Лас Вегас: Всички служители се нуждаят от ваксината или да платят таксата от за тестване на COVID преди работа.

Microsoft: От септември всеки, който влиза в кампуса на Microsoft, трябва да покаже доказателство за ваксина. Офисите ще отворят отново след 4 октомври.

NBC Universal: Всички служители, които се връщат на работа в офиса през есента, ще трябва да бъдат ваксинирани.

Pfizer: Съобщава се, че всички служители се ваксинират или се подлагат на седмични тестове.

Филмов фестивал Сънданс: Всеки, който присъства на всякакви събития, включително фестивала, който е през януари 2022 г., трябва да покаже доказателство за ваксина.

Twitter: За да се върнете в офиса, са необходими ваксини, но разшириха възможността за работа от вкъщи за неопределено време.

Tyson Foods: Всички служители ще се нуждаят от ваксината до 1 октомври, ако работят в офисите, и 1 ноември, ако работят някъде другаде. Предлага се стимул от 200 долара за тези, които могат да докажат, че са ваксинирани.

получаваме ли стимул от 2000 долара

United Airlines: Сега, когато Pfizer е одобрен от FDA, служителите имат срок до пет седмици след датата на одобрение или са изправени пред загуба на работата си.

Компанията на Walt Disney: Всички служители на заплата и почасово заплащане без профсъюз ще се нуждаят от ваксината и ще имат 60 дни, за да я получат.

Walmart: Служителите в централата и пътуващите мениджъри ще трябва да получат ваксината до 4 октомври. Мандатът не се прилага за служители на първа линия.