В сила незабавно, работодателите в Ню Йорк с четирима или повече служители са упълномощени да разкриват диапазоните на минималните и максималните заплати във всички обяви за работа, като част от нов закон, насочен към насърчаване на прозрачността на заплащането.
Губернатор Кати Хочул, която подписа законодателството миналата година, подчерта значението на този ход.
„Ню Йорк стои в челните редици на осигуряването на справедливост и справедливост на работното място с приемането на нашия закон за прозрачност на заплащането“, каза Хочул.
Губернаторът подчерта историческите различия в заплащането, които са изострили неравенствата, особено засягащи жените и цветнокожите, и изрази надежда, че новата мярка ще коригира такива дългогодишни проблеми.
